Сайт продается!
Купить Узнать подробности
Сегодня: %d %M / %h:%m
Яндекс.Погода

Тренинг

ТРЕНИНГ

ОБУЧЕНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАВЫКОВ МОЛОДОГО РУКОВОДИТЕЛЯ:

«ДЕЛОВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»

Цель обучения - становление и развитие первичных навыков эффективного управления, общения и поведения в деловом взаимодействии.

Навыки, которые получат слушатели в процессе обучения:

  • Оценки и прогнозирования ситуации взаимодействия;
  • Подбора и использования методов взаимодействия;
  • Развития саморегулирования состояний и поведения.

Руководитель программы: Макаров Валерий Алексеевич, кандидат психологических наук, доцент, заведующий кафедрой социальной психологии и психологии труда. 

По окончании обучения выдается сертификат установленного образца и слушателям предоставляется возможность полугодового консультирования у ведущего тренинга по вопросам и проблемам делового взаимодействия.

Стоимость участия: 7500 руб., с учетом всех налогов.

Запись по телефону (495) 507-7893.

 

Программа тренинга:

Первый день (10.00 - 17.00)

Планирование работы

  • Изучение проблем планирования (организация, источники, формы, контроль, свойства планов, типология).
  • Оценка ресурса планирования.
  • Практикум по планированию. 
  • Персональная профессиональная консультация и подготовка индивидуальных рекомендаций (коучинг и дистанционное консультирование в течение полугода).

Общение и отношения

  • Изучение проблем общения (коммуникативная, перцептивная, интерактивная и эмоциональная сторона общения).
  • Практикум по оценке характера общения и отношений в организации.
  • Социально-психологический тренинг общения. 
  • Консультация и подготовка индивидуальных рекомендаций (коучинг и дистанционное консультирование в интернете в течение полугода).

 

Второй день (10.00-17.00)

Конфликт и поведение

  • Изучение конфликтного процесса и дискуссия участников (этапы конфликта, типология, агрессия, манипуляция, медиатор).
  • Практикум по диагностике участников конфликта.
  • Ролевая игра по стратегиям поведения в конфликте. 
  • Консультирование (коучинг и дистанционное консультирование в интернете в течение полугода).

Управление и персонал

  • Изучение процесса управления (структура, организация, контроль, принятие решений, наставничество, мотивация и др.).
  • Практикум по диагностике стиля управления и личностных свойств руководителя.
  • Организационно-ролевая игра по управлению.

 

 

Ближайшие образовательные программы
Тренинг "Обучение и совершенствование навыков молодого руководителя" Программа для молодых руководителей (как в смысле возраста, так и в смысле опыта), которые часто сталкиваются со многими трудностями при взаимодействии со своими коллегами и подчиненными. Данный тренинг помогает наработать навыки уверенного профессионального поведения, добиваться от подчиненных выполнения поставленных задач, чувствовать себя и выглядеть уверенно. Цель обучения - становление и развитие навыков эффективного управления, общения и поведения в деловом взаимодействии.
Тренинг "Борьба за продажи в условиях жесткой конкуренции" Цель обучения: обучить участников методам активных продаж на конкурентных рынках. Для кого предназначен: менеджеры по работе и привлечению клиентов, менеджеры по продажам; для всех, кто желает профессионально заниматься активными продажами.
Тренинг "Начинающий продавец: школа выживания" Тренинг для начинающих продавцов
Тренинг "Холодные звонки" Цель обучения: научиться работать с холодными звонками. Работа с возражениями. Выработка и закрепление навыков для применения в повседневной практике продаж.