Кадровое делопроизводство организации в 2012 году

Семинар

Для кого предназначен: для специалистов кадровых служб, для бухгалтеров, ведущих кадровое делопроизводство.

Цель обучения: сформировать системные знания в области кадрового документооборота организации с учетом последних изменений законодательства. В процессе семинара опытные кадровики смогут усовершенствовать свои навыки, углубить и систематизировать знания, а начинающие - успешно организовать свою работу. 

Программа семинара

1. Оформление приема на работу.

- Прием на работу

- Оформление приема на работу (трудовой договор, приказ, карточка Т-2 и т.д.)

- Особенности оформления на работу несовершеннолетних работников.

- Трудовой договор

- Стандарты оформления трудового договора

- Обязательные и дополнительные условия  трудового договора

- Проверка обязательных условий трудового договора

- Проверка положений договора, нарушающих права работника.

- Порядок прописания заработной платы.

- Порядок прописания трудовой функции.

- Документирование трудовых отношений.

- Новые возможности для заключения срочных трудовых договоров;

оформление приема работников, находящихся в регионах (ознакомление с приказом, оформление трудовой книжки);

2. Изменение трудового договора.

- Постоянный и временный переводы на другую работу.

- Перевод на другую работу по медицинским показаниям.

- Изменение условий трудового договора без согласия работника.

3. Прекращение трудового договора.

- Документы-основания для прекращения трудового договора.

- Особенности документирования расторжения трудового договора по инициативе работника.

- Увольнение работника по сложным основаниям. Судебная практика

4. Дисциплина труда и дисциплинарные взыскания

- Правила внутреннего трудового распорядка

- Применение мер дисциплинарной ответственности

- Документирование дисциплинарных нарушений (акты, объяснения от работников, приказы о взысканиях)

- Оформление снятия дисциплинарных взысканий

5. Ведение трудовых книжек работников.

- Практикум для кадровика

- Внесение записей в трудовые книжки, типичные ошибки.

- Исправление неправильных записей, сложные случаи.

- Оформление вкладыша и дубликата трудовой книжки.

- Выдача трудовой книжки при увольнении, конфликтные ситуации.

- Перспективы отмены трудовых книжек.

6. Новые требования к работодателю на работу ряда категорий работников.

- Информирование компетентных органов о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего.

- Порядок и форма уведомления о приеме бывших служащих на работу, ответственность работодателя за неуведомление.

7. Вступление в силу (в полном объеме) Федерального закона «О персональных данных).

- Документы работодателя, связанные с защитой персональных данных.

- Ответственность работодателя за нарушение прав работников в области защиты персональных данных.

Семинар ведет: Свирина Наталья Николаевна, руководитель группы кадрового администрирования крупного российского банка (с 2006 г. по н.вр.), преподаватель кафедры социальной психологии и педагогики РГСУ.

Продолжительность семинара: 1 день с 9.30 до 17.30 с перерывом на кофе-брейк (20 мин) и обед (1 час).

Стоимость семинара: 4500 руб. В стоимость включен обед и кофе-брейк.

Документ, выдаваемый по окончании обучения: свидетельство установленного образца.

Ближайшие образовательные программы

Тренинг "Обучение и совершенствование навыков молодого руководителя" Программа для молодых руководителей (как в смысле возраста, так и в смысле опыта), которые часто сталкиваются со многими трудностями при взаимодействии со своими коллегами и подчиненными. Данный тренинг помогает наработать навыки уверенного профессионального поведения, добиваться от подчиненных выполнения поставленных задач, чувствовать себя и выглядеть уверенно. Цель обучения - становление и развитие навыков эффективного управления, общения и поведения в деловом взаимодействии.

Тренинг "Борьба за продажи в условиях жесткой конкуренции" Цель обучения: обучить участников методам активных продаж на конкурентных рынках. Для кого предназначен: менеджеры по работе и привлечению клиентов, менеджеры по продажам; для всех, кто желает профессионально заниматься активными продажами.

Семинар "Кадровое делопроизводство организации в 2012 году"

Тренинг "Начинающий продавец: школа выживания" Тренинг для начинающих продавцов

Тренинг "Холодные звонки" Цель обучения: научиться работать с холодными звонками. Работа с возражениями. Выработка и закрепление навыков для применения в повседневной практике продаж.

Кадровое делопроизводство. Курс для начинающих